根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）文件规定，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的。该文件对参保人员退休时年龄对应的计发月数都做了规定，从50周岁到70周岁都对应不同的计发月数。本文按照男性60岁、女性55岁退休估算，分别对应的计发月数为139月，170月。

养老计算器中涉及的退休生活达到相对"舒适"标准每月所需养老金，参考了世界银行建议的"舒适"标准养老金替代率——即每月养老金金额为退休前收入的70%，通胀率采用近十年几何1.48%，通胀率数据来源于国家统计局。

在投资者自主选择期望收益率、首次投资额和每月工资定投比例后，得到退休时点的总本利和，除以退休后领取月数，即得到每月新增养老金。数据仅供模拟测算使用，并不代表投资的真实收益和未来表现，仅供参考。

风险提示：

兴证全球基金承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益，投资人应当认真阅读本公司基金基金合同、招募说明书等基金法律文件，了解本基金的风险收益特征，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等判断基金是否和投资人的风险承受能力相适应，自主判断基金的投资价值，自主做出投资决策，自行承担投资风险。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。基金管理人管理的其他基金的业绩或基金经理曾管理的其他组合的业绩不构成基金业绩表现的保证。养老目标基金致力于满足投资者的养老资金理财需求，但养老目标基金并不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺。未来政策或有变更，养老计算器计算所得数值仅供参考，不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺，用户所填信息仅用于测算并仅限本人可见。投资人应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。基金投资须谨慎，请审慎选择。